Diputación de Valencia Becas de colaboración para la delegación de asesoramiento municipal, asistencia, defensa en juicio y planes de empleo
2 Licenciados/as o Grado en Arquitectura, o Grado en Fundamentos de la
Arquitectura.
2 Licenciados/as o Grado en Derecho.
1 Ingeniero/a Técnico/a de Informática de Sistemas, o Ingeniero/a Técnico/a en Informática de Gestión, o Grado en Ingeniería Informática.
1 Licenciado/a o Grado en Ciencias del Trabajo.
2 Licenciados/as o Grado en Derecho.
1 Ingeniero/a Técnico/a de Informática de Sistemas, o Ingeniero/a Técnico/a en Informática de Gestión, o Grado en Ingeniería Informática.
1 Licenciado/a o Grado en Ciencias del Trabajo.
Plazo de
solicitud hasta el 13 de febrero de 2017, mediante instancia
genérica.
El Pleno del Consell ha aprobado el decreto que regula la Oferta Pública de Empleo (OPE) de 2016 para personal gestionado por la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública.
La oferta, que se acordó previamente en Mesa Sectorial con los sindicatos, comprende 2.392 plazas (de las que 1,781 son de turno libre y 611 de promoción interna). Del total de la OPE se reservan un 7% de las plazas para ser cubiertas con personas con discapacidad.
Se van a ofertar 174 plazas para facultativos especialistas de departamento de diferentes especialidades como: Angiología y Cirugía vascular (4 plazas); Aparato digestivo, (10); Cardiología (12); Cirugía general y del aparato digestivo (12), Anestesiología y reanimación (5); Hematología y Hemoterapia (5); medicina de la Unidad de Hospitalización a domicilio (5); Cirugía pediátrica (7), Medicina intensiva (17); Medicina interna (14); Medicina nuclear (2); Medicina preventiva y de la salud pública (2); Nefrología (8); Neurocirugía (2); Neurofisiología clínica (4); Neurología (5); Oncología médica (11); Pediatría (12); Psicología clínica (6); Radiodiagnóstico (5); Reumatología (6); Odontología (10); Urología (5); y Oftalmología (5).
Además, se han van a convocar 60 plazas para médicos de equipos de atención primaria y otras 60 plazas para pediatras de atención primaria. A las anteriores hay que añadir 23 plazas para médicos del SAMU y 14 plazas para médicos de urgencia hospitalaria.
La OPE del 2016, y por lo que respecta al personal de enfermería, incluye 608 plazas para enfermería propiamente dicha, 7 plazas a enfermeros del SAMU; 14 para técnico de emergencias sanitarias; 22 plazas a enfermería obstétrico-ginecológica; 540 plazas a auxiliares de enfermería y 27 plazas a fisioterapeutas.
A las anteriores hay que añadir 177 plazas para técnicos especialistas cómo: técnicos de anatomía patológica (16 plazas); de laboratorio (75 plazas); de radiodiagnóstico (68 ); de radioterapia (5 plazas), de documentación sanitaria (8 plazas) . También saldrán 5 plazas de trabajador social.
En cuanto al personal no sanitario la OPE del 2016 incluye 655 plazas de las que 338 son para celadores; 236 para auxiliar administrativo; 25 plazas para gestión de la función administrativa; 2 plazas para técnico de la función administrativa, 34 plazas para analistas programadores y de sistemas y 20 plazas para técnicos de informática.
A los anteriores hay que añadir otras plazas que son de naturaleza jurídica funcionarial y que corresponden a las 11 plazas de farmacéuticos de salud pública.
Pacto contra la Temporalidad
La OPE de 2016 se ha contado con la aprobación de la totalidad de los sindicatos representados en la Mesa Sectorial (CEMSATSE, CCOO, UGT, CSIF y SIMAP- Intersindical Salut).
La oferta de empleo público se enmarca en el Pacto de Legislatura para la Reducción de la Temporalidad del Personal Gestionado por la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública firmado por la Conselleria y todos los sindicatos con representación en la Mesa Sectorial el pasado mes de julio que contempla la convocatoria anual de ofertas de empleo público (OPE) para revertir la elevada tasa de temporalidad de la plantilla de la red pública valenciana.
De esta forma se trata de fortalecer la sanidad pública reactivando los procesos de consolidación de empleo paralizados durante 9 años. Desde Sanidad ya se acordó con los sindicatos del sector llevar a efecto procesos de movilidad voluntaria de personal (concurso de traslados) previamente a la realización de los procesos selectivos de nuevo ingreso y en cada una de las categorías convocadas.
OPES de 2007, 2014 y 2015
Las 2.392 plazas de la OPE de 2016 se suman a las 1.216 plazas de las OPE de 2014 y 2015, la mayor parte de las cuales aún no han sido convocadas. En las próximas semanas se procederá al anuncio del calendario de convocatorias de todas estas plazas. En el caso de que sean coincidentes las categorías de personal que aparecen en las OPE de 2014, 2015 y 2016, se agruparán en una única convocatoria.
Con la convocatoria de estas tres OPE así como con el exámen pendiente de la categoría de enfermería de la OPE de 2007, que tuvo lugar el pasado mes de marzo, se conseguirá reducir la tasa de temporalidad de los trabajadores sanitarios del 37,7%, que había en junio de 2015, al 25,9%.
La oferta, que se acordó previamente en Mesa Sectorial con los sindicatos, comprende 2.392 plazas (de las que 1,781 son de turno libre y 611 de promoción interna). Del total de la OPE se reservan un 7% de las plazas para ser cubiertas con personas con discapacidad.
Se van a ofertar 174 plazas para facultativos especialistas de departamento de diferentes especialidades como: Angiología y Cirugía vascular (4 plazas); Aparato digestivo, (10); Cardiología (12); Cirugía general y del aparato digestivo (12), Anestesiología y reanimación (5); Hematología y Hemoterapia (5); medicina de la Unidad de Hospitalización a domicilio (5); Cirugía pediátrica (7), Medicina intensiva (17); Medicina interna (14); Medicina nuclear (2); Medicina preventiva y de la salud pública (2); Nefrología (8); Neurocirugía (2); Neurofisiología clínica (4); Neurología (5); Oncología médica (11); Pediatría (12); Psicología clínica (6); Radiodiagnóstico (5); Reumatología (6); Odontología (10); Urología (5); y Oftalmología (5).
Además, se han van a convocar 60 plazas para médicos de equipos de atención primaria y otras 60 plazas para pediatras de atención primaria. A las anteriores hay que añadir 23 plazas para médicos del SAMU y 14 plazas para médicos de urgencia hospitalaria.
La OPE del 2016, y por lo que respecta al personal de enfermería, incluye 608 plazas para enfermería propiamente dicha, 7 plazas a enfermeros del SAMU; 14 para técnico de emergencias sanitarias; 22 plazas a enfermería obstétrico-ginecológica; 540 plazas a auxiliares de enfermería y 27 plazas a fisioterapeutas.
A las anteriores hay que añadir 177 plazas para técnicos especialistas cómo: técnicos de anatomía patológica (16 plazas); de laboratorio (75 plazas); de radiodiagnóstico (68 ); de radioterapia (5 plazas), de documentación sanitaria (8 plazas) . También saldrán 5 plazas de trabajador social.
En cuanto al personal no sanitario la OPE del 2016 incluye 655 plazas de las que 338 son para celadores; 236 para auxiliar administrativo; 25 plazas para gestión de la función administrativa; 2 plazas para técnico de la función administrativa, 34 plazas para analistas programadores y de sistemas y 20 plazas para técnicos de informática.
A los anteriores hay que añadir otras plazas que son de naturaleza jurídica funcionarial y que corresponden a las 11 plazas de farmacéuticos de salud pública.
Pacto contra la Temporalidad
La OPE de 2016 se ha contado con la aprobación de la totalidad de los sindicatos representados en la Mesa Sectorial (CEMSATSE, CCOO, UGT, CSIF y SIMAP- Intersindical Salut).
La oferta de empleo público se enmarca en el Pacto de Legislatura para la Reducción de la Temporalidad del Personal Gestionado por la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública firmado por la Conselleria y todos los sindicatos con representación en la Mesa Sectorial el pasado mes de julio que contempla la convocatoria anual de ofertas de empleo público (OPE) para revertir la elevada tasa de temporalidad de la plantilla de la red pública valenciana.
De esta forma se trata de fortalecer la sanidad pública reactivando los procesos de consolidación de empleo paralizados durante 9 años. Desde Sanidad ya se acordó con los sindicatos del sector llevar a efecto procesos de movilidad voluntaria de personal (concurso de traslados) previamente a la realización de los procesos selectivos de nuevo ingreso y en cada una de las categorías convocadas.
OPES de 2007, 2014 y 2015
Las 2.392 plazas de la OPE de 2016 se suman a las 1.216 plazas de las OPE de 2014 y 2015, la mayor parte de las cuales aún no han sido convocadas. En las próximas semanas se procederá al anuncio del calendario de convocatorias de todas estas plazas. En el caso de que sean coincidentes las categorías de personal que aparecen en las OPE de 2014, 2015 y 2016, se agruparán en una única convocatoria.
Con la convocatoria de estas tres OPE así como con el exámen pendiente de la categoría de enfermería de la OPE de 2007, que tuvo lugar el pasado mes de marzo, se conseguirá reducir la tasa de temporalidad de los trabajadores sanitarios del 37,7%, que había en junio de 2015, al 25,9%.
Empleo para jóvenes
Próximamente se abrirán nuevas convocatorias para la formación de bolsas de trabajo en el Ayuntamiento de Llíria, correspondientes a las brigadas de Parques y Jardines y de Resíduos Sólidos Urbanos (Domingo 1/03/2015)
Cuerpos de Gestión Procesal y Administrativa, Tramitación Procesal y Administrativa y Auxilio Judicial de la Administración de Justicia
- Orden JUS/2171/2015, de 14 de octubre, por la que se publican los programas de las pruebas selectivas para ingreso o acceso a los Cuerpos de Gestión Procesal y Administrativa, Tramitación Procesal y Administrativa y Auxilio Judicial de la Administración de Justicia.
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Oferta de empleo público extraordinaria
- Real Decreto-ley 3/2015, de 22 de marzo, por el que se prevé una oferta de empleo público extraordinaria y adicional para luchar contra el fraude en los servicios públicos, para el impulso del funcionamiento de la Administración de Justicia y en aplicación de las medidas previstas en la Ley 27/2013, de 27 de diciembre, de racionalización y sostenibilidad de la Administración Local.
Formación profesional para el empleo
- Real Decreto-ley 4/2015, de 22 de marzo, para la reforma urgente del Sistema de Formación Profesional para el Empleo en el ámbito laboral.
Cuerpo Nacional de Policía. Oferta de empleo
- Real Decreto 194/2015, de 22 de marzo, por el que se aprueba la oferta de empleo público del Cuerpo Nacional de Policía para el año 2015.
Cuerpo de la Guardia Civil. Oferta de empleo
- Real Decreto 195/2015, de 22 de marzo, por el que se aprueba la oferta de empleo público del Cuerpo de la Guardia Civil para el año 2015.
Administración Pública. Oferta de empleo
- Real Decreto 196/2015, de 22 de marzo, por el que se aprueba la oferta de empleo público para el año 2015.
La Conselleria de Sanitat abre la bolsa de trabajo para nuevas
inscripciones, actualización de méritos y cambios de Departamentos de Salud
en todas las categorías profesionales del lunes 2 de marzo al 27 de
marzo de 2015, ambos incluidos. Esta edición será la versión 13 y los méritos a adjuntar
serán contabilizados hasta el 28 de Febrero de 2015.
La Orden del 5 de Octubre regula
la Bolsa de trabajo, incluyendo las condiciones requeridas y los modelos de
impresos de inscripción necesarios. Las normas de
funcionamiento de la bolsa de trabajo están especificadas en las siguientes
disposiciones:
Enlaces de interés:
Cuerpos y escalas de las Fuerzas Armadas
- Resolución 452/38049/2015, de 20 de mayo, de la Subsecretaría, por la que se convoca proceso de selección para el ingreso en los centros docentes militares de formación, mediante la forma de ingreso directo, con y sin titulación previa de Técnico Superior, para la incorporación como militar de carrera a las Escalas de Suboficiales de los Cuerpos Generales y del Cuerpo de Infantería de Marina.
- Resolución 452/38050/2015, de 20 de mayo, de la Subsecretaría, por la que se convocan procesos de selección para el ingreso en los centros docentes militares de formación mediante las formas de ingreso directo y promoción, sin exigencia de titulación universitaria previa, para la incorporación como militar de carrera a la Escala de Oficiales del Cuerpo Militar de Sanidad, especialidad fundamental Medicina.
- Resolución 452/38051/2015, de 20 de mayo, de la Subsecretaría, por la que se convocan procesos de selección para el ingreso en los centros docentes militares de formación mediante las formas de ingreso directo y promoción, para la incorporación como militar de carrera o la adscripción como militar de complemento a las Escalas de Oficiales de los Cuerpos de Intendencia.
- Resolución 452/38052/2015, de 20 de mayo, de la Subsecretaría, por la que se convocan procesos de selección para el ingreso en los centros docentes militares de formación, mediante las formas de ingreso directo y promoción, para la incorporación como militar de carrera, o la adscripción como militar de complemento, a los Cuerpos Comunes de las Fuerzas Armadas.
- Resolución 452/38053/2015, de 20 de mayo, de la Subsecretaría, por la que se convocan procesos de selección para el ingreso en los centros docentes militares de formación, mediante las formas de ingreso directo y promoción, para la incorporación como militar de carrera a las Escalas de Oficiales y Escalas Técnicas de los Cuerpos de Ingenieros.
Cuerpos y escalas de las Fuerzas Armadas y Escala Superior de Oficiales de la Guardia Civil
- Resolución 452/38048/2015, de 20 de mayo, de la Subsecretaría, por la que se convocan procesos de selección para el ingreso en los centros docentes militares de formación, mediante la forma de ingreso directo, con y sin exigencia de titulación universitaria previa, para la incorporación como militar de carrera a las Escalas de Oficiales de los Cuerpos Generales y del Cuerpo de Infantería de Marina, y a la Escala Superior de Oficiales del Cuerpo de la Guardia Civil.
Cuerpo Nacional de Policía
- Resolución de 12 de mayo de 2015, de la Dirección General de la Policía, por la que se convoca oposición libre para cubrir plazas de alumnos de la Escuela Nacional de Policía, de la División de Formación y Perfeccionamiento, aspirantes a ingreso en la Escala Ejecutiva, categoría de Inspector, del Cuerpo Nacional de Policía.
Novedades personal docente
Cuerpos de funcionarios docentes
- Resolución de 6 de mayo de 2015, de la Dirección General de Centros y Personal Docente de la Conselleria de Educación, Cultura y Deporte, por la que se convocan los procedimientos selectivos de ingreso, acceso y adquisición de nuevas especialidades en los Cuerpos de Maestros, Profesores de Enseñanza Secundaria, Profesores de Escuelas Oficiales de Idiomas, Profesores Técnicos de Formación Profesional e Inspectores de Educación.
Cuerpo de Maestros
- Resolución de 11 de marzo de 2015, de la Dirección General de Recursos Humanos de la Consejería de Educación, Juventud y Deporte, por la que se publica la convocatoria de procedimientos selectivos para ingreso en el Cuerpo de Maestros y para adquisición de nuevas especialidades en el citado cuerpo.
Cuerpo de Profesores de Enseñanza Secundaria
- Resolución de 11 de marzo de 2015, de la Dirección General de Recursos Humanos de la Consejería de Educación, Juventud y Deporte, por la que se publica la convocatoria de procedimientos selectivos para ingreso y accesos al Cuerpo de Profesores de Enseñanza Secundaria y procedimiento para la adquisición de nuevas especialidades por los funcionarios del citado cuerpo.
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